拒绝自满 努力提升竞争实力做好中港物流服务

飞龙世纪物流公司第四季度工作会议于近日成功，会议上，公司总经理对公司前三个季度工作进行总结，部署第四季度工作，同时还提出一系列奖励措施激励员工提高积极性，提升工作效率。

同时强调，我们的员工要学会拒绝自满。我们不能只满足现状，更应保持清醒的意识，才能看清公司所面对的环境和前方的道路。

全球著名亚马逊总裁杰夫•贝佐斯(Jeff Bezos)在企业员工大会上警告全体员工不要自满，声称公司“并不是大到不能倒”。贝佐斯在会上说，企业生存的关键是“关注客户”。他说：“如果我们只关注自己，而不是客户，那将是末日的开始。”

而国人的骄傲企业家，华为的任正非也说过一段话：“猪养得太肥了，连哼哼声都没了。任何企业的发展都是靠人才推动的，公司过早上市，就会有一批人变成百万富翁，千万富翁，他们的工作激情就会衰退，这对企业不是好事……员工太自满会变的懒惰，对团队对个人成长都不会有利”。

深圳市飞龙世纪物流公司成立于2005年，主营内地与香港的跨境货物运输，历经20年的发展，累积了较强的规模和实力，也在中港物流行业内获得相当的荣誉和名次，但是这些都不是我们自满的资本。因为当前的竞争环境，让我们所面对的中港物流运输市场环境越来越严峻，我们更应该认清形势，时刻保持危机意识。而自满只会让我们视线模糊，看不清前方的道路，只会给竞争对手更多的市场抢占机会，只有团队上下一条心认真执行公司的运营策略，才能够不畏竞争，把命运掌握在自己的手中。